အပူသက်သာလေ့လာမှုများ

ယေဘူယျအားဖြင့် ဝန်ထမ်းများတွင် မသက်မသာဖြစ်စေသော အဓိကအချက်ခြောက်ချက်ရှိသည်။ အပူသက်သာခြင်းကို သက်ရောက်စေသည့် ဤခြောက်ချက်မှာ- လေအပူချိန်၊ တောက်ပသောအပူချိန်၊ လေအလျင်၊ စိုထိုင်းဆ၊ အဝတ်အစားများ ကာရံထားမှု၊ နှင့် အလုပ်လုပ်နှုန်း သို့မဟုတ် ဇီဝဖြစ်စဉ် အပူ။

အသုံးအများဆုံး အပူသက်သာခြင်းညွှန်ပြချက်မှာ လေအပူချိန်ဖြစ်သည်။ သို့ရာတွင်၊ လေအပူချိန်တစ်ခုတည်းသည် အပူသက်သာခြင်း သို့မဟုတ် အပူဖိစီးမှု၏ မှန်ကန်သော သို့မဟုတ် တိကျသောညွှန်ပြချက်မဟုတ်ပါ။ Air temperature သည် ခန္ဓာကိုယ် ပတ်ပတ်လည်ရှိ လေ၏ အပူချိန်ဖြစ်သည်။ Radiant temperature သို့မဟုတ် thermal radiation သည် ပူသော အရာဝတ္ထုမှ ဖြာထွက်သော အပူဖြစ်သည်။ ပတ်ဝန်းကျင်တွင် အပူရင်းမြစ်များရှိလျှင် တောက်ပသော အပူရှိနေသည်။ နေ၊ မီး၊ မီးဖိုများ၊ မီးဖိုများ၊ ပူသောမျက်နှာပြင်များနှင့် စက်များသည် တောက်ပသောအပူ၏ရင်းမြစ်များဖြစ်သည်။

Air velocity သည် လုပ်သားဝင်ရောက်လာသည့် လေ၏အလျင်ကို သတ်မှတ်ပြီး အပူသက်သာစေရန် အရေးကြီးသောအချက်ဖြစ်သည်။ လေအေးပေးစက်၊ ပန်ကာ သို့မဟုတ် ဖွင့်ထားသော ပြတင်းပေါက်များမှ လေနုအေးကို အသုံးပြုခြင်းသည် အလုပ်သမားများကို အေးမြစေပါသည်။ နှိုင်းရစိုထိုင်းဆသည် လေထုအတွင်းရှိ အမှန်တကယ်ရေခိုးရေငွေ့ပမာဏနှင့် ထိုအပူချိန်တွင် လေကထိန်းထားနိုင်သည့် အများဆုံးရေခိုးပမာဏကြား အချိုးဖြစ်သည်။ စိုထိုင်းဆမြင့်သော ပတ်ဝန်းကျင်တွင် လေထုထဲတွင် အခိုးအငွေ့များစွာပါဝင်ပြီး အရေပြားမှ ချွေးများ အငွေ့ပျံခြင်းကို တားဆီးပေးသည်။ 70 ရာခိုင်နှုန်းကျော် နှိုင်းရစိုထိုင်းဆသည် အပူမသက်မသာဖြစ်စေသည်။

အဝတ်အစားများလွန်းခြင်း သို့မဟုတ် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာကာကွယ်ရေးပစ္စည်းများ အလွန်အကျွံသုံးစွဲခြင်းသည် အပူဒဏ်ကိုဖြစ်စေသော နောက်ထပ်အကြောင်းရင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ထို့အပြင် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအလုပ်များလွန်းခြင်းသည် အပူကိုပိုမိုထုတ်ပေးပြီး အပူသက်တောင့်သက်သာရှိမှုကို ဆိုးကျိုးသက်ရောက်စေသည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့အစည်းတွင်ဆောင်ရွက်သော စမ်းသပ်မှု၊ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု၊ တိုင်းတာမှုနှင့် အကဲဖြတ်လေ့လာမှုများတွင် နိုင်ငံတော်နှင့် နိုင်ငံတကာစံနှုန်းများနှင့် သက်ဆိုင်သည့် ဥပဒေစည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာပြီး ယုံကြည်စိတ်ချရပြီး ဘက်မလိုက်သောရလဒ်များကို ရရှိပါသည်။ အပူသက်သာခြင်း စမ်းသပ်ခြင်းဝန်ဆောင်မှုများသည် ဤအခြေအနေတွင် ဆောင်ရွက်ခဲ့သော စမ်းသပ်မှုများစွာထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။