มาตรฐาน ANSI/ISEA 105 ซึ่งพัฒนาขึ้นโดยความร่วมมือระหว่าง สถาบันมาตรฐานแห่งชาติอเมริกัน (ANSI) และสมาคมอุปกรณ์ความปลอดภัยระหว่างประเทศ (ISEA) อธิบายถึงข้อกำหนดการจำแนกประเภทสำหรับอุปกรณ์ป้องกันมือโดยอิงจากลักษณะการทำงานเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับการใช้งานทางเคมีและอุตสาหกรรม และกำหนดวิธีการทดสอบ
อุปกรณ์ป้องกันมือรวมถึงถุงมือ ถุงมือบางส่วน หรือสิ่งของอื่นๆ ที่ปิดมือหรือส่วนหนึ่งของมือ ซึ่งมีจุดประสงค์เพื่อให้การป้องกันหรือต้านทานอันตรายเฉพาะ
ภายในขอบเขตของมาตรฐานดังกล่าว จะมีการอธิบายช่วงประสิทธิภาพในหัวข้อต่อไปนี้:
วิธีทดสอบที่กำหนดไว้ในมาตรฐานนี้อธิบายระดับประสิทธิภาพที่แตกต่างกันสำหรับแต่ละคุณลักษณะ โดยมีค่าศูนย์ (0) แสดงถึงการป้องกันขั้นต่ำ ถุงมือถูกจำแนกตามระดับประสิทธิภาพตั้งแต่ 0 ถึง 6 ตามประสิทธิภาพเมื่อประเมินตามวิธีการทดสอบในอุตสาหกรรมที่กำหนดไว้ การให้คะแนนดังกล่าวช่วยให้ผู้ใช้สามารถเลือกอุปกรณ์ป้องกันมือที่เหมาะสมสำหรับอันตรายเฉพาะในสถานที่ทำงาน
ในการปรับปรุงมาตรฐานครั้งล่าสุดนี้ ระดับการจำแนกประเภทได้รับการขยายเพื่อแก้ไขช่องว่างที่แตกต่างกันระหว่างระดับเฉพาะที่พบในเวอร์ชันก่อนหน้า และเพื่อจำลองแนวทางที่ใช้ในมาตรฐานสากลที่คล้ายคลึงกัน การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญที่สุดอย่างหนึ่งคือการกำหนดระดับความต้านทานการตัด เวอร์ชันล่าสุดอนุญาตให้ใช้วิธีการทดสอบมาตรฐาน ASTM F1790/F1790M-15 สำหรับการวัดความต้านทานการตัดของวัสดุที่ใช้ในชุดป้องกันด้วยเครื่องทดสอบ CPP นอกจากนี้ การทดสอบการเจาะด้วยเข็ม ซึ่งเป็นการยอมรับถึงการสัมผัสที่อาจเกิดขึ้นได้ทั่วไปในอุตสาหกรรมการแพทย์ สุขอนามัย และการรีไซเคิล ได้ถูกรวมไว้ในมาตรฐานด้วย
โดยสังเขป การจำแนกประเภทการป้องกันมือแบ่งออกเป็นสามกลุ่มหลัก:
มาตรฐาน ANSI/ISEA 105-2016 มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้ผลิตมีระบบในการจำแนกผลิตภัณฑ์ตามพื้นที่ประสิทธิภาพถุงมือที่ระบุ ข้อมูลที่ได้รับจะช่วยให้ผู้ใช้เลือกอุปกรณ์ป้องกันมือที่เหมาะสม
องค์กรของเรายังให้บริการทดสอบสำหรับการจำแนกประเภทการป้องกันมือภายในขอบเขตของมาตรฐาน ANSI/ISEA 105 ด้วยเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการฝึกอบรมและเชี่ยวชาญ และอุปกรณ์เทคโนโลยีขั้นสูง ท่ามกลางการศึกษาการทดสอบ การวัด การวิเคราะห์ และการประเมินผลจำนวนมากที่มีให้สำหรับธุรกิจในภาคส่วนต่างๆ
คุณสามารถขอให้เรากรอกแบบฟอร์มของเราเพื่อรับการนัดหมายเพื่อรับข้อมูลรายละเอียดเพิ่มเติมหรือเพื่อขอการประเมินผล
