Piawaian Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan OSHA 1910

Pentadbiran Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (OSHA) memainkan peranan penting dalam memastikan keselamatan tempat kerja di seluruh Amerika Syarikat. Di antara banyak peraturannya, piawaian OSHA 1910 menonjol sebagai set teras peraturan yang direka khusus untuk industri am. Piawaian ini bertujuan untuk mencegah kecederaan, penyakit dan kematian di tempat kerja dengan menetapkan keperluan terperinci untuk majikan dan pekerja.

Piawaian ini terletak di bawah 29 CFR Bahagian 1910 Kod Peraturan Persekutuan. Piawaian ini adalah sebahagian daripada peraturan industri umum OSHA, yang meliputi kebanyakan tempat kerja yang tidak berkaitan dengan pembinaan, pertanian atau marin. Piawaian ini meliputi pelbagai isu keselamatan dan kesihatan yang digunakan untuk pelbagai tempat kerja, termasuk kilang, gudang, hospital dan kedai runcit.

"Piawaian Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan OSHA 1910" yang dibangunkan oleh Pentadbiran Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (OSHA) terdiri daripada beberapa subseksyen:

• Subseksyen A - Am
• Subbahagian B - Penggunaan dan pengembangan piawaian persekutuan yang telah ditetapkan
• Subseksyen D - Permukaan berjalan dan bekerja
• Subseksyen E - Laluan keluar dan perancangan kecemasan
• Subseksyen F - Platform gerak sendiri, angkat manusia dan platform kerja yang dipasang pada kenderaan
• Subseksyen G - Kawalan kesihatan dan alam sekitar pekerjaan
• Subbahagian H - Bahan berbahaya
• Subbahagian I - Peralatan pelindung diri
• Subbahagian J - Kawalan alam sekitar am
• Subseksyen K - Perubatan dan pertolongan cemas
• Subseksyen L - Perlindungan kebakaran
• Subbahagian M - Peralatan gas dan udara termampat
• Subseksyen N - Pengendalian dan penyimpanan bahan
• Subseksyen O - Perlindungan jentera dan jentera
• Subbahagian P - Alat kuasa tangan dan mudah alih dan peralatan pegang tangan lain
• Subseksyen Q - Kimpalan, pemotongan dan pematerian
• Subbahagian R - Industri khas
• Subseksyen S – Elektrik
• Subbahagian T - Operasi menyelam komersial
• Subseksyen U - COVID-19
• Subseksyen Z - Bahan toksik dan berbahaya

Pematuhan dengan piawaian OSHA 1910 membantu:

• Mencegah kemalangan dan kecederaan di tempat kerja
• Meningkatkan semangat dan produktiviti pekerja
• Mengurangkan kos insurans dan guaman
• Mengelakkan denda dan amaran OSHA

Denda untuk ketidakpatuhan boleh menjadi sangat tinggi dan, dalam kes yang serius, mungkin termasuk tuduhan jenayah.

Tanggungjawab majikan di bawah piawaian OSHA 1910 adalah seperti berikut:

• Mengenal pasti dan menilai bahaya tempat kerja
• Menyediakan peralatan perlindungan diri yang sesuai
• Melatih pekerja tentang prosedur keselamatan
• Menyimpan rekod yang tepat mengenai kecederaan dan penyakit
• Tunjukkan pendekatan OSHA terhadap keselamatan dan kesihatan pekerjaan

Akhirnya, piawaian OSHA 1910 berfungsi sebagai panduan komprehensif untuk mengekalkan tempat kerja yang selamat dan sihat dalam industri umum. Majikan dan profesional keselamatan mesti mengikuti piawaian ini untuk memastikan pematuhan peraturan dan melindungi pekerja mereka. Pelaksanaan yang betul bukan sahaja membantu mengelakkan akibat undang-undang tetapi juga memupuk budaya keselamatan dan tanggungjawab.

Piawaian yang ditakrifkan di bawah tajuk "Subseksyen G - Kawalan kesihatan dan alam sekitar pekerjaan" ialah:

• OSHA 1910.94 Pengudaraan - Melindungi Pekerja daripada Bahaya Bawaan Udara memerlukan pekerja dilindungi daripada bahan cemar bawaan udara yang berbahaya seperti habuk, asap, kabus, wap dan gas yang boleh berpunca daripada pelbagai proses perindustrian. Pengudaraan yang betul adalah asas kepada kebersihan industri dan memainkan peranan penting dalam mengekalkan kualiti udara dalaman dan melindungi kesihatan pekerja.

Piawaian ini menggariskan keperluan pengudaraan minimum untuk mengawal pendedahan kepada bahan bawaan udara yang berbahaya di tempat kerja. Ini termasuk reka bentuk, operasi dan penyelenggaraan sistem pengudaraan yang digunakan semasa operasi seperti letupan kasar, pengisaran dan kemasan semburan.

Piawaian ini dibahagikan kepada tiga bahagian utama:

• Letupan kasar: Bahagian ini mengawal pengudaraan untuk proses seperti letupan pasir atau letupan tembakan, di mana zarah halus dilepaskan ke udara. Ruang tertutup atau pondok letupan mesti berventilasi. Sistem pengudaraan ekzos mesti mampu menangkap habuk di sumbernya. Peralatan pelindung diri, seperti alat pernafasan dan pakaian pelindung, mesti disediakan apabila perlu. Udara dari pengudaraan mesti ditapis dengan secukupnya sebelum dikembalikan ke atau kehabisan di luar rumah.
• Pengisaran, penggilap dan kemasan: Bahagian ini meliputi operasi yang menghasilkan habuk atau zarah halus, terutamanya daripada logam atau bahan lain. Sistem pengumpulan habuk mesti menangkap zarah semasa ia dijana. Tudung dan saluran mesti direka bentuk untuk mengelakkan habuk keluar. Habuk yang terkumpul mesti dibuang dengan selamat untuk mengelakkan bahaya kebakaran atau kesihatan.
• Salutan semburan: Bahagian ini merangkumi proses yang melibatkan cat pengatoman, varnis atau salutan lain. Gerai semburan atau bilik semburan mesti berventilasi untuk mengelakkan pengumpulan wap mudah terbakar atau bahan toksik. Pengudaraan mesti mematuhi piawaian Persatuan Perlindungan Kebakaran Kebangsaan (NFPA). Penapis dan deflektor mesti digunakan untuk menangkap lebihan semburan. Gerai semburan mesti mengandungi komponen elektrik kalis letupan.

Pengudaraan yang betul di bawah standard OSHA 1910.94:

• Ia mengurangkan pendedahan kepada zarah dan gas berbahaya di udara.
• Ia menghalang penyakit pernafasan seperti silikosis, asma dan pneumonitis kimia.
• Ia mengawal risiko kebakaran dan letupan.
• Memastikan pematuhan peraturan dengan kedua-dua OSHA dan NFPA.

Piawaian ini menetapkan had pada tahap pendedahan bunyi yang dibenarkan dan memerlukan majikan untuk melaksanakan kawalan dan program pemuliharaan pendengaran apabila pekerja terdedah kepada bunyi pada atau melebihi ambang tertentu. Matlamatnya adalah untuk mengelakkan kerosakan pendengaran daripada tahap bunyi tinggi yang berterusan atau mendadak.

Piawaian ini menetapkan had pendedahan hingar yang dibenarkan (had purata wajaran bunyi) seperti berikut: 90 desibel untuk 8 jam hari bekerja. Untuk setiap peningkatan 5 desibel, masa pendedahan yang dibenarkan dikurangkan separuh. Contohnya, 4 jam untuk 95 desibel, 2 jam untuk 100 desibel, dan 1 jam untuk 105 desibel.

Jika pekerja terdedah kepada bunyi bising 85 desibel atau lebih, majikan mesti melaksanakan program pemuliharaan pendengaran yang merangkumi:

• Pemantauan hingar: Bunyi di tempat kerja dikenal pasti dan diukur.
• Ujian audiometri: Ujian pendengaran asas dan tahunan dilakukan.
• Perlindungan pendengaran: Perlindungan pendengaran percuma (cth., penyumbat telinga atau penutup telinga) disediakan. Ini mesti dipakai dan digunakan dengan sewajarnya.
• Latihan: Pekerja menerima latihan tahunan tentang bahaya bunyi dan langkah perlindungan.
• Penyimpanan rekod: Rekod disimpan mengenai ukuran pendedahan bunyi dan keputusan ujian pendengaran.

Jika pendedahan melebihi purata wajaran masa 90 desibel, majikan harus cuba mengurangkan bunyi bising dengan:

• Kawalan kejuruteraan (cth. kalis bunyi, pengubahsuaian peralatan)
• Kawalan pentadbiran (cth., penggiliran pekerja untuk mengehadkan masa pendedahan)

Kehilangan pendengaran adalah salah satu penyakit berkaitan kerja yang paling biasa dan boleh dicegah sepenuhnya. Pematuhan dengan piawaian ini

• Melindungi kesihatan pekerja
• Mengurangkan liabiliti dan tuntutan pampasan pekerja
• Meningkatkan komunikasi dan keselamatan
• Elakkan denda OSHA yang tinggi

Sinaran mengion mempunyai tenaga yang mencukupi untuk mengeluarkan elektron terikat ketat daripada atom, mewujudkan ion. Sumber biasa termasuk:

• peranti X-ray
• Alat pengukur nuklear
• Peralatan ujian radiografi
• Sumber radioaktif tertutup (digunakan dalam radiografi industri, diagnosis perubatan dan bidang yang serupa)

Pendedahan kepada tahap sinaran mengion yang tinggi boleh menyebabkan masalah kesihatan yang serius, termasuk penyakit radiasi, peningkatan risiko kanser dan kerosakan genetik.

Piawaian ini menetapkan keperluan untuk melindungi pekerja daripada sinaran mengion di tempat kerja yang tidak dilindungi oleh Suruhanjaya Kawal Selia Nuklear A.S.. Peruntukan utama termasuk:

• Had dos sinaran: Majikan mesti memastikan bahawa pekerja tidak terdedah kepada sinaran mengion melebihi had yang dinyatakan dalam Seksyen 20. Had ini termasuk:
  • 5 rem (0,05 Sv) setahun untuk pendedahan seluruh badan
  • Had rendah untuk organ tertentu (mata, kaki) dan orang ramai
• Pemantauan pendedahan: Majikan mesti memantau tahap sinaran di kawasan di mana pekerja mungkin menerima lebih daripada 25 peratus had dos tahunan. Penggunaan dosimeter mungkin diperlukan.
• Langkah-langkah kawalan: Majikan mesti melaksanakan kawalan yang sesuai seperti:
  • Perlindungan (cth. penghalang plumbum)
  • Jarak (menjauhkan pekerja dari sumber)
  • Masa (menghadkan masa pendedahan)
  • Penutup untuk bahan radioaktif atau kenderaan yang dikendalikan dari jauh
• Penandaan dan pelabelan: Kawasan sinaran hendaklah ditanda dengan jelas dengan tanda amaran yang sesuai. Bekas yang mengandungi bahan radioaktif hendaklah dilabelkan dengan sewajarnya.
• Penyimpanan Rekod: Majikan mesti mengekalkan rekod pendedahan dan latihan sinaran pekerja. Pekerja hendaklah dimaklumkan tentang tahap pendedahan mereka setiap tahun atau atas permintaan.

Piawaian OSHA 1910.96 adalah penting atas sebab-sebab berikut:

• Melindungi pekerja daripada penyakit berkaitan radiasi.
• Memastikan majikan menggunakan had pendedahan yang ditentukan secara saintifik.
• Menyokong pematuhan peraturan undang-undang.
• Ia membantu mewujudkan protokol selamat dalam persekitaran industri dan perubatan yang berisiko tinggi.

Sinaran bukan pengion tidak mempunyai tenaga yang cukup untuk mengionkan atom atau molekul. Jenis termasuk:

• Sinaran frekuensi radio (30 kHz - 300 GHz)
• Sinaran gelombang mikro (300 MHz - 300 GHz)
• Cahaya inframerah, boleh dilihat dan ultraviolet
• laser
• Medan magnet

Piawaian ini memberi tumpuan khusus kepada pendedahan kepada frekuensi radio dan sinaran gelombang mikro.

Sinaran bukan pengion merujuk kepada pendedahan pekerjaan kepada sinaran elektromagnet dalam julat frekuensi 10 MHz hingga 100 GHz. Ini termasuk banyak sumber frekuensi radio industri dan komersial, seperti:

• Peralatan radar
• Pemancar komunikasi
• Sistem pemanasan dan pengeringan gelombang mikro
• Beberapa peralatan kimpalan

Piawaian ini menentukan tahap pendedahan maksimum yang dibenarkan berdasarkan kekuatan medan, ketumpatan kuasa dan kekerapan. Had ditentukan untuk:

• Keamatan medan elektrik
• Keamatan medan magnet
• Ketumpatan kuasa

Ambang garis dasar ialah 10 mW/cm2 secara purata dalam tempoh 0,1 jam (6 minit) untuk frekuensi antara 10 MHz dan 100 GHz.

Tahap pendedahan hendaklah dipuratakan selama 6 minit dan diukur pada jarak 5 cm dari permukaan badan yang terdedah. Pendedahan puncak jangka pendek yang melebihi had purata boleh diterima jika purata kekal di bawah nilai ambang.

Majikan mesti memastikan pematuhan had pendedahan dengan menggunakan:

• Kawalan kejuruteraan (cth. perisai, penghadang, jarak)
• Kawalan pentadbiran (cth., mengehadkan masa pendedahan, menjadualkan kerja apabila pemancar dimatikan)
• Peralatan pelindung diri jika berkenaan

Pendedahan berlebihan boleh menyebabkan:

• Kecederaan terma (pemanasan tisu, melecur)
• Katarak kerana tahap pendedahan mata yang tinggi
• Interaksi dengan peranti perubatan yang diimplan (cth., perentak jantung)

Walaupun sinaran bukan pengion tidak menyebabkan pengionan atau kanser, pendedahan berpanjangan atau sengit masih boleh menimbulkan risiko keselamatan yang serius.

Sektor yang terjejas ialah:

• telekomunikasi
• Penyiaran (stesen TV dan radio)
• Operasi radar (tentera, penerbangan)
• Pemanasan dan pengeringan industri
• Pembuatan semikonduktor

Organisasi kami, yang telah menyokong perniagaan merentas semua sektor selama bertahun-tahun melalui pelbagai aktiviti ujian, pengukuran, analisis dan penilaian, mempunyai pasukan pekerja yang kukuh yang mengikuti perkembangan global dalam sains dan teknologi serta sentiasa meningkatkan diri mereka. Dalam konteks ini, kami juga menyediakan perkhidmatan ujian mengikut Piawaian Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan OSHA 1910.