
Terdapat dua sebab utama untuk pengukuran habuk di tempat kerja: untuk memastikan pengurusan kualiti udara dan untuk mematuhi peraturan undang-undang. Kesan serta merta habuk merengsakan mata, menyebabkan sakit kepala, keletihan, batuk dan bersin. Oleh itu, kualiti udara dalaman yang lemah mengurangkan prestasi pekerja. Ia juga diketahui bahawa zarah bawaan udara menyebabkan kesan berbahaya jangka panjang dan menyumbang kepada penyakit serius.

Majikan bertanggungjawab untuk memastikan pekerja dan pelawat tidak terdedah kepada kualiti udara yang buruk di tempat kerja. Oleh itu, nilai habuk di udara mesti diikuti. Pemantauan yang tepat dan berkesan diperlukan untuk mengawal tahap pendedahan dan memastikan persekitaran kerja yang selamat. Majikan mesti mengenal pasti bahaya kesihatan dan menghalang pekerja daripada terdedah kepada bahan berbahaya.
Kualiti udara dalaman dipengaruhi oleh faktor dalaman dan luaran. Pencemaran udara berasal dari sumber luaran seperti kilang berdekatan dan kerja pembinaan, atau dari kenderaan, terutamanya kenderaan berkuasa diesel. Kualiti udara dalaman pula dipengaruhi oleh amalan dan proses kerja. Walau apa pun, adalah penting untuk mengenal pasti sumber dan tahap keterukan masalah. Hanya dengan itu langkah-langkah yang sesuai dan berkesan boleh diambil. Contohnya, pengudaraan, pencegahan habuk proses, pengurusan jadual syif, penggunaan peralatan pelindung diri dan pemasangan sistem penggera.
Dalam ujian, analisis, pengukuran dan kajian penilaian yang dijalankan dalam organisasi kami, piawaian kebangsaan dan antarabangsa serta peraturan perundangan yang terpakai dipatuhi dan keputusan yang boleh dipercayai dan saksama diperolehi. Perkhidmatan pengukuran habuk adalah antara banyak ujian yang dijalankan dalam konteks ini.
