ATA SPEC 105 Personalutbildning och kvalificerad personalguide om oförstörande testmetoder

ATA SPEC 105 Personalutbildning och kvalificerad personalguide om oförstörande testmetoder

ATA SPEC 105-standarden, utvecklad av Air Transport Association (ATA) , fungerar som en vägledning för att utveckla ett utbildningsprogram för personal som utför oförstörande provning (NDT). Medan andra universella utbildningsstandarder användes som grund för dess utveckling, beskriver denna standard en metod för ett flygbolag att utveckla en läroplan för sitt underhållsutbildningsprogram för oförstörande provning och förbereda individer för att utföra flygplansinspektioner.

ATA SPEC 105 Personalutbildning och kvalificerad personalguide om oförstörande testmetoder

Denna standard beskriver minimikraven för utbildning, kvalificering, inspektion och certifiering av oförstörande provningspersonal för inspektion av flygplan, kraftverk och komponenter. Den innehåller också kvalifikationskriterier för personal som behöver nödvändig kunskap om de tekniska principer som ligger till grund för deras oförstörande provning. Effektiviteten av oförstörande testmetoder beror på kompetensen hos de personer som är ansvariga för oförstörande testning.

Standarden ATA SPEC 105 gäller för en eller flera av metoderna som anges som en form av oförstörande testning.

De oförstörande testmetoderna som definieras i den nämnda standarden är följande:

  • röntgenbild
  • Magnetisk partikel
  • ultraljud
  • vätska som tränger in
  • virvelström
  • Termografi / infraröd
  • Shearography / holografi
  • Vibrationsanalys
  • Akustisk emissionstest
  • Lasertestmetoder

En oförstörande testarbetare måste ha adekvat utbildning och erfarenhet och inneha ett flygplans- och kraftverkslicens eller ett mekanikercertifikat som krävs av certifikatinnehavaren för att kunna utföra de arbetsuppgifter som krävs. En oförstörande testarbetare måste vara kvalificerad att styra och utföra tester i relevant metod. En certifierad person på vilken nivå som helst bör kunna installera och kalibrera utrustning, läsa och tolka indikatorer och utvärdera dem mot tillämpliga standarder och specifikationer. Han bör vara fullt förtrogen med omfattningen och begränsningarna av den tillämpade metoden och ha förmågan att tillämpa detaljerade tekniker inom gränserna för sina kvalifikationer.

Det finns tre grundläggande nivåer för personalkvalificering: nivå I, nivå II och nivå III.

Bland de många tester, mätningar, analyser och utvärderingar som vår organisation tillhandahåller för företag inom olika sektorer, erbjuder vi även oförstörande provningstjänster enligt ATA SPEC 105-standarden, med hjälp av ett utbildat och expertteam och avancerad teknisk utrustning.

WhatsApp