
Die von der Internationalen Elektrotechnischen Kommission (IEC) herausgegebene Norm IEC 60895 beschreibt die Anforderungen an leitfähige Kleidung, die bei Arbeiten unter Spannung an Wechsel- und Gleichstromanlagen getragen werden muss, insbesondere bei Arbeiten mit bloßen Händen, um die elektrische Kontinuität zwischen allen Teilen des Kleidungsstücks und eine Reduzierung des elektrischen Feldes innerhalb des Kleidungsstücks zu gewährleisten.

In elektrischen Anlagen mit einer Bemessungsspannung von 1000 kV Wechselstrom oder 800 kV Gleichstrom bilden ein leitfähiges Kleidungsstück, wie Jacken und Hosen oder Overalls, ein einteiliges Kleidungsstück und leitfähige Bestandteile (z. B. Handschuhe, Hauben oder Helme, Schuhe). (oder Stiefel, Überschuhe) und Socken) gilt für die zusammengesetzte leitfähige Kleidung.
Diese Norm zeigt nicht die Schutzwerte vor den Auswirkungen von Lichtbögen.
Produkte, die nach dieser Norm entwickelt und hergestellt werden, sollen die Sicherheit der Benutzer gewährleisten, vorausgesetzt, sie werden von für die Arbeit geschulten Personen gemäß den Arbeitsmethoden und Gebrauchsanweisungen unter Spannung verwendet.
Bei der letzten Aktualisierung dieser Norm wurde eine umfassende technische Überarbeitung vorgenommen. Zum Beispiel,
Kurz gesagt, diese Norm stellt Spezifikationen für leitfähige Schutzkleidung bereit, die derzeit weltweit von Elektrofachkräften ohne Zwischenfälle bei Arbeiten unter Spannung verwendet wird. Die Eignung dieses Anzugs wird durch seine Effizienz und den elektrischen Widerstand des Materials und der Bestandteile des leitfähigen Anzugs bestimmt. Diese Norm wurde in Übereinstimmung mit den Anforderungen der Norm IEC 61477, sofern zutreffend, erstellt.
Unsere Organisation bietet mit geschultem und fachkundigem Personal und fortschrittlicher technologischer Ausrüstung neben zahlreichen Test-, Mess-, Analyse- und Bewertungsstudien, die sie für Unternehmen in verschiedenen Branchen anbietet, auch Dienstleistungen zur Prüfung leitfähiger Kleidung im Rahmen der Norm IEC 60895 an.
