MIL-STD-1472G Kriteria Reka Bentuk Jabatan Pertahanan: Kejuruteraan Manusia

Piawaian MIL-STD-1472G, yang dibangunkan oleh Jabatan Pertahanan AS, menerangkan kriteria kejuruteraan manusia umum untuk reka bentuk dan pembangunan sistem, peralatan dan kemudahan ketenteraan. Tujuan Piawaian Antarabangsa ini ialah kriteria, prinsip dan amalan reka bentuk kejuruteraan manusia untuk mengoptimumkan prestasi sistem, mengambil kira sepenuhnya keupayaan dan batasan manusia yang wujud, dengan tujuan untuk mengintegrasikan manusia secara lebih berkesan sebagai sebahagian daripada sistem, subsistem, peralatan dan kemudahan untuk mencapai kejayaan misi.adalah untuk membentangkan.

Piawaian MIL-STD-1472G digunakan untuk reka bentuk semua sistem, subsistem, peralatan dan kemudahan, kecuali apabila peruntukan reka bentuk pesawat bercanggah dengan keperluan reka bentuk sistem anak kapal. Melainkan dinyatakan sebaliknya dalam peruntukan khusus, piawaian ini digunakan untuk reka bentuk sistem, subsistem, peralatan dan kemudahan yang digunakan oleh lelaki dan wanita.

Jika toleransi pembuatan tidak dapat dikesan pengguna, piawaian ini tidak seharusnya ditafsirkan sebagai menghalang penggunaan komponen yang dimensinya berada dalam toleransi had atas atau bawah pembuatan biasa bagi dimensi yang dinyatakan di sini.

Keperluan am dalam piawaian MIL-STD-1472G ditentukan seperti berikut:

• persekitaran kerja. Sistem ketenteraan, peralatan dan kemudahan mesti menyediakan prosedur yang berkesan, corak kerja, dan persekitaran kerja dan kehidupan yang menggalakkan keselamatan, kesihatan dan kemandirian kakitangan.
• Penurunan prestasi. Sistem, peralatan dan kemudahan ketenteraan mesti meminimumkan faktor yang mengurangkan prestasi manusia atau meningkatkan kesilapan.
• Keupayaan pengguna. Keperluan dipacu reka bentuk untuk beban kerja pengguna, ketepatan, kekangan masa, pemprosesan kognitif dan komunikasi tidak boleh melebihi keupayaan pengguna.
• prestasi tugas. Reka bentuk mesti membenarkan prestasi tugas yang tepat dan cekap, memastikan keperluan prestasi sistem dipenuhi.
• Keperluan kakitangan, latihan dan kemahiran. Reka bentuk harus mengoptimumkan keperluan kakitangan, latihan dan kemahiran dalam kekangan masa, kos dan pertukaran prestasi.
• Tenaga kerja sistem. Reka bentuk harus mengoptimumkan tenaga kerja sistem dengan menentukan bilangan minimum kakitangan yang diperlukan, selaras dengan keperluan prestasi sistem, prestasi manusia, beban kerja dan keperluan keselamatan, dan kekangan terhadap kebolehpercayaan, kemampuan dan risiko.

Di antara pelbagai ujian, pengukuran, analisis dan kajian penilaian yang disediakan untuk perniagaan dalam pelbagai sektor, organisasi kami juga menyediakan perkhidmatan ujian dalam bidang kriteria reka bentuk pertahanan dan kejuruteraan manusia, dalam skop piawaian MIL-STD-1472G, dengan terlatihnya. dan kakitangan pakar dan peralatan teknologi canggih.