Estudios de confort térmico

Estudios de confort térmico

En general, hay seis factores principales que provocan malestar en los empleados. Estos seis factores que afectan el confort térmico son: temperatura del aire, temperatura radiante, velocidad del aire, humedad, aislamiento de la ropa y velocidad de trabajo o calor metabólico.

Estudios de confort térmico

El indicador de confort térmico más utilizado es la temperatura del aire. Sin embargo, la temperatura del aire por sí sola no es un indicador válido o preciso de confort térmico o estrés térmico. La temperatura del aire es la temperatura del aire que rodea el cuerpo. La temperatura radiante o radiación térmica es el calor emitido por un objeto caliente. Si hay fuentes de calor en un ambiente, hay calor radiante. El sol, el fuego, los hornos, las estufas, las superficies calientes y las máquinas son fuentes de calor radiante.

La velocidad del aire define la velocidad del aire en el que se encuentra el trabajador y es un factor importante en el confort térmico. Usar aire acondicionado, un ventilador o incluso una brisa de las ventanas abiertas ayuda a mantener frescos a los trabajadores. La humedad relativa es la relación entre la cantidad real de vapor de agua en el aire y la cantidad máxima de vapor de agua que el aire puede contener a esa temperatura. Los ambientes de alta humedad contienen mucho vapor en el aire, lo que evita que el sudor se evapore de la piel. Una humedad relativa superior al 70 por ciento comienza a provocar molestias térmicas.

El exceso de ropa o de equipo de protección personal es otra causa de estrés por calor. Asimismo, realizar demasiado esfuerzo físico genera más calor y afecta negativamente al confort térmico.

En los estudios de prueba, análisis, medición y evaluación que se realizan en nuestra organización, se cumplen las normas nacionales e internacionales y la normativa legal aplicable y se obtienen resultados fiables e imparciales. Los servicios de pruebas de confort térmico se encuentran entre las numerosas pruebas realizadas en este contexto.

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