MIL-STD-1472G Criterios de diseño del Departamento de Defensa: ingeniería humana

El estándar MIL-STD-1472G, desarrollado por el Departamento de Defensa de EE. UU., describe los criterios generales de ingeniería humana para el diseño y desarrollo de sistemas, equipos e instalaciones militares. El propósito de esta Norma Internacional son los criterios, principios y prácticas de diseño de ingeniería humana para optimizar el rendimiento del sistema, teniendo plenamente en cuenta las capacidades y limitaciones humanas inherentes, con el objetivo de integrar de manera más efectiva a los humanos como parte del sistema, subsistemas, equipos e instalaciones para lograr el éxito de la misión es presentar.

El estándar MIL-STD-1472G se aplica al diseño de todos los sistemas, subsistemas, equipos e instalaciones, excepto cuando las disposiciones de diseño de la aeronave entren en conflicto con los requisitos de diseño del sistema de tripulación. A menos que se especifique lo contrario en disposiciones específicas, esta norma se aplica al diseño de sistemas, subsistemas, equipos e instalaciones utilizados tanto por hombres como por mujeres.

Cuando las tolerancias de fabricación no sean detectables por el usuario, esta norma no debe interpretarse como que impide el uso de componentes cuyas dimensiones estén dentro de la tolerancia límite superior o inferior de fabricación normal de las dimensiones especificadas aquí.

Los requisitos generales en el estándar MIL-STD-1472G se determinan de la siguiente manera:

• ambiente de trabajo. Los sistemas, equipos e instalaciones militares deben proporcionar procedimientos, patrones de trabajo y entornos de trabajo y de vida efectivos que promuevan la seguridad, la salud y la capacidad de supervivencia del personal.
• Caída de rendimiento. Los sistemas, equipos e instalaciones militares deben minimizar los factores que reducen el desempeño humano o aumentan el error.
• Capacidades del usuario. Los requisitos basados ​​en el diseño para la carga de trabajo del usuario, la precisión, la restricción de tiempo, el procesamiento cognitivo y la comunicación no deben exceder las capacidades del usuario.
• desempeño de habilidades. El diseño debe permitir un desempeño de tareas preciso y eficiente, asegurando que se cumplan los requisitos de desempeño del sistema.
• Requerimientos de personal, capacitación y habilidades. El diseño debe optimizar los requisitos de personal, capacitación y habilidades dentro de las limitaciones de tiempo, costo y rendimiento.
• Mano de obra del sistema. El diseño debe optimizar la mano de obra del sistema mediante la determinación del número mínimo de personal necesario, en consonancia con los requisitos de rendimiento del sistema, el rendimiento humano, la carga de trabajo y los requisitos de seguridad, y las limitaciones de fiabilidad, asequibilidad y riesgo.

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