ဓာတ်ခွဲခန်းအချင်းချင်း နှိုင်းယှဉ်ခြင်းမှတစ်ဆင့် ကျွမ်းကျင်မှုစစ်ဆေးခြင်းတွင် အသုံးပြုရမည့် ISO 13528 စာရင်းအင်းနည်းလမ်းများ

ဓာတ်ခွဲခန်းအချင်းချင်း နှိုင်းယှဉ်ခြင်းမှတစ်ဆင့် ကျွမ်းကျင်မှုစစ်ဆေးခြင်းတွင် အသုံးပြုရမည့် ISO 13528 စာရင်းအင်းနည်းလမ်းများ

အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ စံချိန်စံညွှန်းသတ်မှတ်ရေးအဖွဲ့အစည်း (ISO) မှထုတ်ဝေသော ISO 13528 စံနှုန်းဖြစ်သည့် “ဓာတ်ခွဲခန်းအချင်းချင်း နှိုင်းယှဉ်ခြင်းဖြင့် ကျွမ်းကျင်မှုစစ်ဆေးခြင်းအတွက် စာရင်းအင်းနည်းလမ်းများ” တွင် ကျွမ်းကျင်မှုစစ်ဆေးပေးသူများသည် ကျွမ်းကျင်မှုစစ်ဆေးခြင်းအစီအစဉ်များကို ဒီဇိုင်းဆွဲရန်နှင့် ဤအစီအစဉ်များမှရရှိသောဒေတာများကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာရန် အသုံးပြုနိုင်သည့် စာရင်းအင်းနည်းလမ်းများကို အသေးစိတ်ဖော်ပြထားသည်။ ဤစံနှုန်းသည် ထိုကဲ့သို့သော ကျွမ်းကျင်မှုစစ်ဆေးခြင်းအစီအစဉ်များတွင် ပါဝင်သူများနှင့် အသိအမှတ်ပြုအဖွဲ့အစည်းများမှ ကျွမ်းကျင်မှုစစ်ဆေးခြင်းဒေတာကို အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုရန်အတွက် အကြံပြုချက်များကိုလည်း ပေးပါသည်။

ဓာတ်ခွဲခန်းအချင်းချင်း နှိုင်းယှဉ်ခြင်းမှတစ်ဆင့် ကျွမ်းကျင်မှုစစ်ဆေးခြင်းတွင် အသုံးပြုရမည့် ISO 13528 စာရင်းအင်းနည်းလမ်းများ

ဤစံနှုန်းရှိ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ဓာတ်ခွဲခန်းများ၊ စစ်ဆေးရေးအဖွဲ့အစည်းများနှင့် လူပုဂ္ဂိုလ်များမှ ရရှိသော တိုင်းတာမှုရလဒ်များသည် လက်ခံနိုင်သော စွမ်းဆောင်ရည်အတွက် သတ်မှတ်ထားသော စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီကြောင်း သက်သေပြရန် အသုံးချနိုင်ပါသည်။ ဤစံနှုန်းသည် အစီရင်ခံတင်ပြထားသော ရလဒ်များသည် စမ်းသပ်ပစ္စည်းများနှင့် သက်ဆိုင်သည့် ပမာဏဆိုင်ရာ တိုင်းတာမှုများ သို့မဟုတ် အရည်အသွေးဆိုင်ရာ လေ့လာတွေ့ရှိချက်များဖြစ်သည့် ကျွမ်းကျင်မှုစစ်ဆေးမှုများအတွက် သက်ဆိုင်ပါသည်။

ဤစံနှုန်းရှိ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို လွတ်လပ်သော ရည်ညွှန်းတန်ဖိုး သို့မဟုတ် ဘုံသဘောတူညီချက်စာရင်းအင်းနှင့် ဓမ္မဓိဋ္ဌာန်ကျကျ နှိုင်းယှဉ်နိုင်သည့် နည်းလမ်းဖြင့် ထင်မြင်ယူဆချက်များ သို့မဟုတ် ဆုံးဖြတ်ချက်များကို တင်ပြသည့် ကျွမ်းကျင်သူများ၏ ထင်မြင်ယူဆချက်များကို အကဲဖြတ်ရာတွင်လည်း အသုံးချနိုင်ပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ကျွမ်းကျင်မှုစမ်းသပ်မှုပစ္စည်းများကို စစ်ဆေးခြင်း (သို့မဟုတ် ကျွမ်းကျင်မှုစမ်းသပ်မှုပစ္စည်းများသည် မူလရင်းမြစ်တူဟုတ်မဟုတ် စစ်ဆေးခြင်း) မှတစ်ဆင့် သိရှိထားသော အမျိုးအစားများအဖြစ် အမျိုးအစားခွဲခြားသည့်အခါနှင့် အမျိုးအစားခွဲခြားမှုရလဒ်များကို ဓမ္မဓိဋ္ဌာန်ကျကျ နှိုင်းယှဉ်သည့်အခါ အမည်ခံ (အရည်အသွေးဆိုင်ရာ) ဝိသေသလက္ခဏာများနှင့် သက်ဆိုင်သည့် ဤစံနှုန်း၏ ပြဋ္ဌာန်းချက်များကို အသုံးချနိုင်ပါသည်။

ဤစံနှုန်း၏ ရည်ရွယ်ချက်အတွက်၊ ကျွမ်းကျင်မှုစစ်ဆေးခြင်းဆိုသည်မှာ ဓာတ်ခွဲခန်းအချင်းချင်း နှိုင်းယှဉ်မှုများမှတစ်ဆင့် ကြိုတင်သတ်မှတ်ထားသော စံနှုန်းများနှင့် နှိုင်းယှဉ်၍ ပါဝင်သူ၏ စွမ်းဆောင်ရည်ကို အကဲဖြတ်ခြင်းကို ရည်ညွှန်းသည်။ ဤစံနှုန်းတွင်၊ ကျွမ်းကျင်မှုစစ်ဆေးခြင်း ဟူသော ဝေါဟာရကို ၎င်း၏ အကျယ်ပြန့်ဆုံး အဓိပ္ပာယ်ဖြင့် ယူထားပြီး အောက်ပါတို့ ပါဝင်သော်လည်း ၎င်းတို့နှင့်သာ ကန့်သတ်မထားပါ။

  • ပမာဏဆိုင်ရာ စနစ်။ ရည်ရွယ်ချက်မှာ အရည်အချင်းစစ်ဆေးမှု ပစ္စည်းတစ်ခုစီအတွက် တိုင်းတာရမည့် တစ်ခု သို့မဟုတ် တစ်ခုထက်ပိုသော ပမာဏ၏ ပမာဏကို ဆုံးဖြတ်ရန်ဖြစ်သည်။
  • အရည်အသွေးဆိုင်ရာ ပုံစံ- ရည်ရွယ်ချက်မှာ ကျွမ်းကျင်မှုစစ်ဆေးမှု အရာတစ်ခု သို့မဟုတ် တစ်ခုထက်ပိုသော အရည်အသွေးဆိုင်ရာ ဝိသေသလက္ခဏာများကို ဖော်ထုတ်ရန် သို့မဟုတ် သတ်မှတ်ရန်ဖြစ်သည့်အခါ။
  • အစီအစဉ်တကျစနစ်- ကျွမ်းကျင်မှုစစ်ဆေးမှုပစ္စည်းတစ်ခု သို့မဟုတ် တစ်ခုထက်ပို၍ စမ်းသပ်မှု သို့မဟုတ် တိုင်းတာမှုအတွက် အစီအစဉ်တကျဖြန့်ဝေပြီး ကျွမ်းကျင်မှုစစ်ဆေးမှုပေးသူထံ ကြားကာလများတွင် ပြန်ပေးသည့်နေရာ။
  • တစ်ပြိုင်နက်တည်းစနစ်- သတ်မှတ်ထားသောအချိန်ကာလအတွင်း တစ်ပြိုင်နက်တည်းစမ်းသပ်မှု သို့မဟုတ် တိုင်းတာမှုအတွက် ကျွမ်းကျင်မှုစစ်ဆေးမှုပစ္စည်းများကို ဖြန့်ဝေသည့်ကိစ္စများတွင်။
  • တစ်ကြိမ်တည်း လျှောက်လွှာ- ဤသည်မှာ ကျွမ်းကျင်မှုစစ်ဆေးမှု၏ အစိတ်အပိုင်းအားလုံးကို တစ်ကြိမ်သာ ပေးထားသော လျှောက်လွှာတစ်ခုဖြစ်သည်။
  • စဉ်ဆက်မပြတ်စနစ်- ကျွမ်းကျင်မှုစစ်ဆေးမှုပစ္စည်းများကို ပုံမှန်ကြားကာလများတွင် ပံ့ပိုးပေးသည့်နေရာ။
  • နမူနာယူခြင်း- နောက်ပိုင်းတွင် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာရန်အတွက် နမူနာများကို ရယူသည့်နေရာနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုစမ်းသပ်မှုအစီအစဉ်၏ ရည်ရွယ်ချက်တွင် နမူနာယူခြင်းပြုလုပ်ပုံကို အကဲဖြတ်ခြင်းပါဝင်သည်။
  • ဒေတာ အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက်- ဒေတာအစုံများ သို့မဟုတ် အခြားအချက်အလက်များကို ပေးအပ်ပြီး အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက် (သို့မဟုတ် အခြားနိဂုံးချုပ်ချက်) ပေးရန်အတွက် အချက်အလက်များကို စီမံဆောင်ရွက်သည့် အခြေအနေများ။

အတိုချုပ်ပြောရလျှင် ISO 13528 သည် ဓာတ်ခွဲခန်းအချင်းချင်း နှိုင်းယှဉ်မှုများမှတစ်ဆင့် ပြုလုပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုစမ်းသပ်မှုအစီအစဉ်များတွင် စာရင်းအင်းနည်းလမ်းများ အသုံးပြုရန် လမ်းညွှန်ချက်များပေးသည့် နိုင်ငံတကာစံနှုန်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ နောက်ပိုင်းတွင် သိသိသာသာ ပြန်လည်ပြင်ဆင်ခဲ့သော ဤစံနှုန်းသည် ကျွမ်းကျင်မှုစမ်းသပ်မှု သို့မဟုတ် ပြင်ပအရည်အသွေးအကဲဖြတ်အစီအစဉ်များကို ပြုလုပ်သော အဖွဲ့အစည်းများအပြင် ၎င်းတို့ကို အကဲဖြတ်သော အသိအမှတ်ပြုအဖွဲ့အစည်းများ (အထူးသဖြင့် ISO/IEC 17043 စံနှုန်း၏ အတိုင်းအတာအတွင်း) အတွက် အခြေခံကိုးကားချက်တစ်ခု ဖြစ်လာခဲ့သည်။

ကျွမ်းကျင်မှုစစ်ဆေးခြင်းသည် ဓာတ်ခွဲခန်းများအတွက် ၎င်းတို့၏ တိုင်းတာမှုရလဒ်များ၏ ယုံကြည်စိတ်ချရမှုကို ပြသရန် အထိရောက်ဆုံးနည်းလမ်းများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။ ဓာတ်ခွဲခန်းရာပေါင်းများစွာသည် တူညီသောစမ်းသပ်မှုပစ္စည်းကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီး ၎င်းတို့၏ရလဒ်များကို အစီရင်ခံသည့်အခါ ကျွမ်းကျင်မှုစစ်ဆေးရေးပံ့ပိုးပေးသူများသည် အောက်ပါတို့ကို လုပ်ဆောင်နိုင်သင့်သည်-

  • ယုံကြည်စိတ်ချရသော သတ်မှတ်ထားသောတန်ဖိုးတစ်ခု သတ်မှတ်ခြင်း (တကယ့်တန်ဖိုး၏ အကောင်းဆုံးခန့်မှန်းချက်)။
  • စွမ်းဆောင်ရည်ရမှတ်များတွက်ချက်ခြင်း
  • စွမ်းဆောင်ရည် ညံ့ဖျင်းသော ဓာတ်ခွဲခန်းများကို ဖော်ထုတ်ရန်။
  • ဤအရာအားလုံးကို စာရင်းအင်းအရ ခိုင်မာပြီး ပွင့်လင်းမြင်သာသော နည်းလမ်းဖြင့် လုပ်ဆောင်ခြင်း။

ISO 13528 စံနှုန်းသည် ၎င်းကို တိတိကျကျလုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်သော စာရင်းအင်းဆိုင်ရာကိရိယာများနှင့် စည်းမျဉ်းများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။

ဤစံနှုန်း၏ ၂၀၂၂ ခုနှစ် ပြင်ဆင်ချက်တွင် အောက်ပါအရေးကြီးသော အပ်ဒိတ်များကို မိတ်ဆက်ခဲ့သည်-

  • ခိုင်မာသော စာရင်းအင်းစွမ်းဆောင်ရည်- ဤအချက်ကို အယ်လဂိုရီသမ်အသစ်များ (အယ်လဂိုရီသမ် A နှင့် S) မှ ပြင်းပြင်းထန်ထန် မီးမောင်းထိုးပြထားသည်။
  • မာလ်တီမိုဒယ်ဒေတာကို စီမံဆောင်ရွက်ခြင်း- သီးခြားလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများပါ၀င်သည့် အပိုင်းအသစ်တစ်ခုကို ထည့်သွင်းထားပါသည်။
  • ပါဝင်သူများထံမှ သတ်မှတ်ထားသောတန်ဖိုး- အထူးပြုဓာတ်ခွဲခန်းများကိုသာ အသုံးပြု၍ ဖော်မြူလာကို ခွင့်ပြုသည်။
  • သတ်မှတ်ထားသော တန်ဖိုးနှင့် ပတ်သက်၍ မသေချာမှု- မဖြစ်မနေ အကဲဖြတ်ခြင်းနှင့် အစီရင်ခံခြင်းကို မိတ်ဆက်ထားပါသည်။
  • စွမ်းဆောင်ရည်ရမှတ်ပေးခြင်း- ပေါင်းစပ်ရမှတ်များနှင့် ပြန်လည်ချိန်ညှိထားသော ရမှတ်စုစုပေါင်းနှင့်ပတ်သက်၍ အပိုဆောင်းလမ်းညွှန်ချက်ကို ထည့်သွင်းထားပါသည်။
  • အနည်းဆုံး ပါဝင်သူအရေအတွက်- ခိုင်မာသောနည်းလမ်းများအတွက် အနည်းဆုံး ၁၂-၁၅ ဦး အကြံပြုထားသည်။

ISO 13528 စံနှုန်းရှိ အခြေခံစာရင်းအင်းလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။

  • သတ်မှတ်ထားသောတန်ဖိုးကို ဆုံးဖြတ်ခြင်း (X): ဖြစ်နိုင်ချေရှိသောရင်းမြစ်များ (သက်ဆိုင်သည့်နေရာတွင် ဦးစားပေးအစီအစဉ်အတိုင်း):
  • သိရှိထားသောတန်ဖိုး (အသိအမှတ်ပြုထားသော ရည်ညွှန်းပစ္စည်း၊ ဖော်မြူလာ)
  • တစ်ခု သို့မဟုတ် တစ်ခုထက်ပိုသော အထူးပြုဓာတ်ခွဲခန်းများမှ ကိုးကားတန်ဖိုးများ။
  • ပါဝင်သူအားလုံးထံမှ ခိုင်မာသော သဘောတူညီချက် ရရှိခဲ့ပါသည်။
  • ပါဝင်သူများထံမှ စံသဘောတူညီချက် (ဂဏန်းသင်္ချာပျမ်းမျှ)
  • ကျွမ်းကျင်မှုအကဲဖြတ်ခြင်းအတွက် စံသွေဖည်မှု- အောက်ပါတို့အရ ချိန်ညှိနိုင်သည်-
  • စည်းမျဉ်းစည်းကမ်း သို့မဟုတ် သတ်မှတ်ချက် ကန့်သတ်ချက်များ
  • ရည်ရွယ်ချက်အတွက် သင့်လျော်မှုအပေါ် ခံယူချက်
  • ယခင်ကျွမ်းကျင်မှုစစ်ဆေးမှုဒေတာ
  • လက်ရှိခရီးစဉ်မှ ခိုင်မာသော စံသွေဖည်မှု။
  • စွမ်းဆောင်ရည်ရမှတ်များ-
  • z-ရမှတ်
  • ဇီတာရမှတ် (တိုင်းတာမှု မရေရာမှုများ ပါဝင်သည်)
  • အနည်းဆုံးရမှတ် (စမ်းသပ်ဓာတ်ခွဲခန်းများအတွက် အများဆုံး ၁ မှတ်သာ လက်ခံနိုင်သည်)
  • ခိုင်မာသောနည်းလမ်းများ- ဒေတာတွင် ပြင်ပအချက်အလက်များ ပါဝင်ရန် မျှော်လင့်ထားသည့်အခါ သို့မဟုတ် အနည်းငယ်ကွဲပြားသော လူဦးရေမှ လာသည့်အခါ သဘောတူညီချက်တန်ဖိုးများနှင့် စံသွေဖည်မှုများကို တွက်ချက်ရန်အတွက် ခိုင်မာသော စာရင်းအင်းများကို အသုံးပြုရန် ဤစံနှုန်းသည် ယခုအခါ ပြဋ္ဌာန်းထားသည်။
  • သတ်မှတ်ထားသောတန်ဖိုး၏ မသေချာမှု- ကျွမ်းကျင်မှုစမ်းသပ်မှုပံ့ပိုးပေးသူများသည် ယခုအခါ သတ်မှတ်ထားသောတန်ဖိုး၏ စံမသေချာမှုကို အကဲဖြတ်ပြီး အစီရင်ခံရမည်။ သတ်မှတ်ထားသောတန်ဖိုးသည် အနည်းဆုံး 0,3 ဖြစ်ပါက၊ ဘုံသဘောတူညီချက်တန်ဖိုးကို အလွန်မသေချာဟု ယူဆပြီး အခြားချဉ်းကပ်မှုများ (ကျွမ်းကျင်သူဓာတ်ခွဲခန်းများ၊ ရည်ညွှန်းပစ္စည်းများ) ကို ဦးစားပေးသင့်သည်။

ISO 13528 စံနှုန်းကို အောက်ပါတို့က အသုံးပြုသည်-

  • ကျွမ်းကျင်မှုစစ်ဆေးမှု ပံ့ပိုးပေးသူများ (၎င်းတို့၏ ပရိုဂရမ်များကို ဒီဇိုင်းဆွဲပြီး စာရင်းအင်းအရ အကဲဖြတ်ရန်)။
  • အသိအမှတ်ပြုအဖွဲ့အစည်းများသည် ISO/IEC 17043 စံနှုန်းနှင့်အညီ ကျွမ်းကျင်မှုစစ်ဆေးရေးဝန်ဆောင်မှုပေးသူများကို အကဲဖြတ်ပါသည်။
  • အမျိုးသား မက်ထရိုလော်ဂျီ အင်စတီကျုများ။
  • ဆေးခန်း၊ ပတ်ဝန်းကျင်၊ အစားအစာ၊ ရာဇဝတ်မှုဆိုင်ရာနှင့် စံကိုက်ညှိဓာတ်ခွဲခန်းများသည် ကျွမ်းကျင်မှုစစ်ဆေးမှုရလဒ်များကို အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုကြသည်။

အဆုံးသတ်အနေနဲ့ ISO 13528 စံနှုန်းဟာ ဓာတ်ခွဲခန်းစွမ်းဆောင်ရည်ကို ဓာတ်ခွဲခန်းအချင်းချင်း နှိုင်းယှဉ်မှုတွေမှာ တရားမျှတပြီး ခိုင်မာစွာ အကဲဖြတ်သင့်တယ်ဆိုတဲ့ လက်ရှိနိုင်ငံတကာ သဘောတူညီချက်ကို ကိုယ်စားပြုပါတယ်။ ခိုင်မာတဲ့ စာရင်းအင်းတွေ၊ မဖြစ်မနေ မသေချာမရေရာမှု အကဲဖြတ်ချက်နဲ့ ဘက်စုံဒေတာအတွက် ပိုမိုရှင်းလင်းတဲ့ စည်းမျဉ်းတွေကို အလေးပေးလာတာက ကျွမ်းကျင်မှုစမ်းသပ်မှုရလဒ်တွေကို ယခင်ကထက် ပိုမိုယုံကြည်စိတ်ချရစေပါတယ်။ ဒီစံနှုန်းနဲ့ ရင်းနှီးကျွမ်းဝင်မှုဟာ ကျွမ်းကျင်မှုစမ်းသပ်မှု အစီအစဉ်တွေမှာ လုပ်ဆောင်နေတဲ့ ဒါမှမဟုတ် ပါဝင်နေတဲ့ မည်သည့်အဖွဲ့အစည်းအတွက်မဆို အလွန်အရေးကြီးပါတယ်။

နှစ်ပေါင်းများစွာ ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့အစည်းသည် ၎င်း၏ အရည်အချင်းပြည့်ဝပြီး အတွေ့အကြုံရှိသော ဝန်ထမ်းများနှင့်အတူ ၎င်း၏ဖောက်သည်များ၏ လိုအပ်ချက်များကို နားလည်ခြင်း၊ ၎င်းတို့လိုအပ်သော အဆင့်မြင့်စမ်းသပ်မှုဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးအပ်ခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်များ တည်ထောင်ခြင်း၊ အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းနှင့် တိုးတက်ကောင်းမွန်အောင်လုပ်ဆောင်ခြင်းတို့တွင် ၎င်းတို့အား ကူညီပေးခဲ့ပါသည်။ ဤမူဘောင်အတွင်း၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် "ISO 13528 အကြားဓာတ်ခွဲခန်းနှိုင်းယှဉ်ခြင်းဖြင့် ကျွမ်းကျင်မှုစမ်းသပ်မှုအတွက် စာရင်းအင်းနည်းလမ်းများ" စံနှုန်းနှင့်အညီ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများသို့ စမ်းသပ်ဝန်ဆောင်မှုများကိုလည်း ပေးဆောင်ပါသည်။

WhatsApp ကို